1

LEDER-

UDVIKLING

Deltag i skræddersyet lederudviklingsforløb og bliv en bedre leder i sundhedsvæsenet. 

Medarbejder-

udvikling

Udvikling af jeres kompetencer og trivsel gennem coaching, sparring og supervision.

Foredrag og workshops

Skræddersyede workshops og foredrag, som inspirerer, guider og motiverer jer som team. 

Individuel

coaching

Få hjælp til at skabe klarhed og udvikle effektive handlingsplaner ved at opdage dine egne løsninger. 

Jeg brænder for at skabe bedre kommunikation, trivsel, arbejdsglæde og resultater i din organisation. Det gør jeg ved hjælp af læring, udvikling og kompetence. I alle mine forløb er mit mål er at støtte og motivere dig som leder eller medarbejder. På den måde bliver det langt lettere at fremme udvikling og skabe en positiv arbejdskultur, som du vil trives i.

Stærke kompetencer inden for supervision, sparring, ledelse, organisations- og medarbejderudvikling

Er du ansat i sundhedsvæsenet enten som leder eller medarbejder, er din hverdag sandsynligvis præget af for lidt tid, for mange krav og manglende samarbejde.

 

”Alle kan styre roret, når søen er stille.”

 

Når der er høj bølgegang, er det på tide at række ud og få hjælp, så du undgår at ende i en situation, hvor du ikke trives på dit arbejde eller måske har begyndende symptomer på stress.

 

Jeg hjælper med at skabe de nødvendige forandringer. 

 


Du er kommet til det helt rigtige sted, hvis du ønsker forandringer, der styrker kulturen, organisationen, samarbejdet og trivslen. Så du igen bliver glad for at gå på arbejde og gøre en forskel for dem, du tager dig af. Mit speciale er skræddersyede workshops, kurser og sparringsforløb for ledere og medarbejdere både i teams og individuelt. Uanset hvilket format du vælger, vil dit udbytte være masser af konkrete indspark, viden, inspiration og redskaber, du kan bruge igen og igen.

  • “Lone er strategisk tænkende og analytisk i sin tilgang. Hun har blik for de strategiske indsatsområder. Lone kan sætte tydelige faglige retningslinjer. Har blik for den enkeltes potentiale og forstår at spille ledere og medarbejderne gode, samt at kunne motivere ledere og medarbejderne til at arbejde personcentreret Lone fremstår som en robust person som forstår at opholde sig i spændingsfeltet mellem drift, ledelse, medarbejdere, beboere og pårørende. Lone møder alle med ligeværd, respekt, engagement og nærvær, Lone har godt humør.”

    - Pia JordanPersonalekonsulent

  • "Lone har været god til at formidle sammenhængende mellem teori og praksis, hvordan men kan tage det med tilbage til arbejde og udfør i praksis, jeg føler mig mere udrustet efter workshoppen og vende tilbage til mit arbejde med al min nye viden og afprøve metoderne."

    - Udtalelse fra en deltager på workshop

  • ”Lone er super opmærksom og kommer med råd og vejledning og på en sådan måde, at man føler sig set, hørt, lyttet og forstået. Lone giver feedback på en konstruktiv og forstående måde i et respektfuldt og anerkendende sprog.”

    - BettinaDaglig leder og Social- og sundhedsassistent

Jeg hedder Lone-
Elisabeth Kragh

Jeg har 20+ års erfaring som konsulent, leder og coach, med en bred vifte af kompetencer og ekspertise inden for ledelse, supervision, coaching, sparring, organisations- og medarbejderudvikling i sundhedsvæsenet.

 

Jeg brænder for at arbejde målrettet med udvikling og rådgivning af enkeltpersoner og teams inden for sundhedsvæsenet.